المادة (1):

 

يسمى هذا النظام "النظام الأساسي لجائزة جامعة الأمير محمد بن فهد لأفضل عمل متميز في اليوم الوطني" .

الما دة (2):

 

يقصد بالمصطلحات والعبارات التالية المعاني المبينة إزاء كل منها ما لم يدل بيان النص على خلاف ذلك :

 
  1. الجــائــزة: جائزة جامعة الأمير محمد بن فهد لأفضل عمل متميز في اليوم الوطني .
  2. راعي الجائزة: جامعة الأمير محمد بن فهد .
  3. الأمانة: أمانة الجائزة .
  4. اللجنة: لجنة تحكيم الجائزة .
 
   

المادة (3):

 

مقر الجامعة بمدينة الخبر بالمنطقة الشرقية مقراً للجائزة .. وتمنح الجائزة مرة كل سنة .

 
   

المادة (4):

 

الغرض من الجائزة هو تكريم الأعمال المتميزة في اليوم الوطني بالمملكة العربية السعودية .

 
   

المادة (5):

 

أهداف الجائزة

 
  1. تقدير وتكريم المؤسسات والأفراد ممن قدموا أعمال متميزة ذات أثر في اليوم الوطني السعودي.
  2. تكريم الشخصيات الفاعلة التي قدمت إنجازات متميزة على المستوى الوطني وتعريف المجتمع بهذه الأعمال وأثارها .
  3. تشجيع أفراد ومؤسسات المجتمع على الإبداع والابتكار بالتعبير عن مناسبة اليوم الوطني.. وتحفيزهم للبحث في تاريخ المملكة وحاضرها ومستقبلها .
  4. نشر ثقافة التفاعل مع فعاليات اليوم الوطني .
  5. الاستفادة من تطبيقات الأعمال الفائزة بالجائزة على مدار العام لإحداث الأثر المطلوب .
 
   

المادة (6):

 
    يقبل التقدم للجائزة في مجالات الفروع التالية :
  1. جائزة أفضل فيلم عن اليوم الوطني .
  2. جائزة أفضل عمل مجتمعي .
  3. جائزة أفضل مشاركة فى وسائل التواصل الاجتماعي
  4. جائزة أفضل عمل إعلامي .
  5. جائزة أفضل عمل فني .
  6. جائزة أفضل عمل أدبي .
 
   

المادة (7):

 

الجهات التي يحق لهاالمشاركة بالجائزة :

 
  1. الأفراد من المواطنين السعوديين من الجنسيين والمقيمين .
  2. المؤسسات والشركات العاملة في المملكة العربية السعودية .
  3. المؤسسات التعليمية بكافة أنماطها ومستوياتها .
  4. السفارات والبعثات السعودية بالخارج .
  5. الطلاب والطالبات السعوديين المبتعثين بالخارج .
  6. الأجهزة والإدارات الحكومية .
  7. المؤسسات والجمعيات الحكومية .
  8. المؤسسات والهيئات الغير حكومية .
 
   

المادة (8):

 

تكون الجائزة عباره عن :

 
  1. مبلغ نقدي قدره مليون ريال سعودي (1,000,000) توزع على فروع الجائزة .
  2. يستلم الفائزين شهادة إنجاز .
 
   

المادة (9):

 

الهيكل التنظيمي للجائزة يتكون من :

 
  1. أمانة الجائزة .
  2. لجنة التحكيم .
 
   

المادة (10):

 

تخضع الجائزة لأنطمة الجامعة.

 
   

المادة (11):

 

نعتبر أمانة الجائزة .. مسؤولة عن سير أعمال الجائزة وتنظيم شئونها الداخلية .. وتحدد أمانة المكلفين بالقيام بأعمال الجائزة .

 
   

المادة (12):

 

نعتبر أمانة الجائزة الجهة المشرفة على إدارة شئون الجائزة ورسم سياساتها وتنظيم أعمالها بما يتفق والقرارات الصادرة بهذا الشأن .. ولها في سبيل ذلك ما يلي :

 
  1. أقرار اللوائح التنفيذية المنظمة لأعمال الجائزة .
  2. إعداد الميزانية السنوية .
  3. المراجعة الدورية لمعايير وشروط الجائزة وإحداث التغيرات اللازمة عليها .
  4. تشكيل اللجان ذات العلاقة والعاملة بالجائزة .
  5. وضع اللوائح والإجراءات المنظمة لأعمال الجائزة .
  6. أية مهام أخرى تتطلبها أعمال الجائزة .
 
   

المادة (13):

 

أ-تشكل لجان التحكيم من ثلاثة أعضاء تختارهم لجنة الجائزة .


 

ب-يشترط أن يكون أعضاء اللجنة من ذوي الإهتمام والخبرة في موضوعات الجائزة .

 
   

المادة (14):

 

يرفق بالأعمال المتقدمة للجائزة تقرير عن العمل أو الممارسة مع نبذة مختصرة عن سيرة صاحب العمل.

 
   

المادة (15):

 

تقدم الأعمال المتقدمة للجائزة إلى جامعة الأمير محمد بن فهد وفق الألية التي تحددها أمانة الجائزة .

 
   

المادة (16):

 

تقوم أمانة الجائزة بوضع معايير معينة لكل فرع من فروع الجائزة .. وللأمانة الحق في حذف وإضافة أياً من هذه المعايير وفقاً لما تراه مناسباً لأغراض الجائزة .

 
   

المادة (17):

 
  1. تعرض الأعمال المشاركة بداية على أمانة الجائزة والتي بدورها تتأكد مبدئياً من إستيفاء المعايير المنصوص عليها في المادة (15) ولها الحق في طلب المزيد من المعلومات والإيضاحات .
  2. تحيل أمانة الجائزة الأعمال المتقدمة والمستوفاة للمعايير إلى لجنة التحكيم .
 
   

المادة (18):

 
تتولى لجنة التحكيم القيام بالمهام التالية :  
  1. التاكد من إلتزام الأعمال المقدمة للمعايير المنصوص عليها .
  2. مراجعة الأعمال وإعداد تقرير شامل عن كل عمل .
  3. توضيح الإجراءات التي اتبعتها اللجنة في إختيار الأعمال المتميزة والفائزة بالجائزة.
  4. إظهار النتائج النهائية للاعمال الفائزة بالجائزة وإرسالها بشكل سري إلى رئيس أمانة الجائزة .
  5. لأمانة الجائزة الحق في حجب الجائزة كلياً أو جزئياً إذا رأت عدم كفاءة الأعمال المتقدمة وترفع التوصية بذلك إلى رئيس اللجنة .
 
   

المادة (19):

 
  1. يحق للفائزين بالجائزة التقدم للدورات التالية شريطة التقدم بأعمال مختلفة .
  2. يجوز إعادة التقدم بالأعمال التي سبق التقدم بها للجائزة في دورات سابقة ولم تفز شريطة أن يحدد ما طرأ على العمل من تطورات وتحسينات ومبررات لتقديمها من جديد .
 
   

المادة (20):

 

ينظم حفل سنوي تقرره أمانة الجائزة لهذه الغاية تسلم فيه الجوائز للفائزين .

 
   

المادة (21):

 

تتكفل جامعة الأمير محمد بن فهد بـميزانية الجائزة والمقدرة بمليون ريال سعودي سنوياً كما تتكفل بمصاريف حفل الجائزة .

 
   

المادة (22):

 

يجوز قبول المنح والهبات والوصايا للجائزة شريطة موافقة مجلس أمناء الجامعة على ذلك .

 
   

المادة (23):

 

لا يجوز تعديل أو تغيير هذا النظام أو إيقاف سريانه إلا بقرار من أمانة الجائزة .

 
   

المادة (24):

 

في حالة وفاة الفائز بأعمال الجائزة .. يجوز تقديم الجائزة لورثته .


 
   

المادة (25):

 

لأمانة الجائزة الحق في تفسير مواد هذا النظام .